Aller au contenu principal
  •  

    Quand? le vendredi 10 juillet 2020 de 11h à 12h

    Les initiatives engagées par les structures de l’ESS pendant la crise sanitaire seront des points d’appuis utiles pour identifier et partager les clés qui permettent de faire face aux diverses situations de crise – quelle qu’elles soient (crise sanitaire, transformation organisationnelle, tension interne, etc.)

    Quelles formes d’organisation du travail et de management sont à privilégier pour allier santé, qualité de vie au travail et continuité de service, notamment lors de situation « critique " ?

    Au travers de différentes situations de travail rencontrées dans l’ESS, les intervenants aborderont, les trois dimensions suivantes :

    • Un management soutenant : au plus près des préoccupations du travail
    • L’autonomie dans le travail et le pouvoir d’agir des salariés

    Et la priorisation collective et partagée : la définition d’un travail en mode dégradé

    Lien vers l'inscription : https://events-emea4.adobeconnect.com/content/connect/c1/2208957349/en/events/event/shared/default_template/event_registration.html?connect-session=em4breezrt787porq4dw89qv&sco-id=4751224112&_charset_=utf-8