Bourse d'emplois

Little Big Women est une association fondée en 2016, dédiée à l'émancipation économique des femmes à travers l'entrepreneuriat. Nous croyons fermement au pouvoir transformateur des femmes dans le monde des affaires et nous les soutenons collectivement et individuellement dans leur parcours entrepreneurial et dans le développement de leurs compétences à travers plusieurs dispositifs et programmes comme le mentorat, la formation, le Co-développement.

Dans le cadre du départ en retraite de la fondatrice et directrice, nous recherchons un.e Directeur.rice passionné.e et dynamique pour diriger notre association. Le.la Directeur.rice sera responsable de la vision stratégique, de la gestion opérationnelle et du développement de Little Big Women.

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L'association Pousses d'Artisans a été créée en août 2022 sur la métropole lilloise avec l’objectif de développer de nouvelles activités autour de la réutilisation et du réemploi des déchets au service de la création d’emploi de qualité pour des personnes qui en sont privées.

Rattaché.e à la présidence de Pousses d’Artisans et rendant compte à l’ensemble du conseil d’administration, nous cherchons une personne pour coordonner le lancement du projet puis pour piloter et développer l’activité.

Le/la coordinateur.rice sera chargé.e du développement et de l’organisation des actions de l’association sur le territoire de la MEL.

Il s’agira dans un premier temps de tester et de fiabiliser le modèle socio-économique en collaboration avec nos partenaires et les bénévoles, de structurer le projet et de trouver les financements permettant l’ouverture du tiers-lieu au 1er trimestre 2025. Dans un second temps, il s’agira de décliner la feuille de route opérationnelle, de structurer les process, analyser les opportunités, définir les priorités, encadrer et accompagner l’équipe opérationnelle.

SEVE mobilier est un des leaders français de la conception et réalisation de meubles design à partir de matière première recyclée. La production est assurée par 25 salariés en parcours d’insertion professionnelle encadrés par trois menuisiers de métier et deux designers. En plein développement, l’association cherche à compléter son équipe par un nouvel encadrant technique en menuiserie.

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef d’atelier et du directeur vous assurez une partie de la production de meubles et le suivi d’une équipe de salariés en parcours d’insertion en lien avec l’accompagnatrice socio-professionnelle. Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Production des commandes clients.
- Formation des salariés au travail du bois et au respect des normes de sécurité.
- Animation d’une équipe : motivation et valorisation des personnes, définition d’objectifs à atteindre et suivi du travail, accompagnement du projet professionnel.

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L'Apes (Acteurs Pour une Économie Solidaire) – Hauts-de-France, association loi 1901, a pour objet de :
• promouvoir et développer l'économie solidaire en région Hauts-de-France
• organiser et développer un réseau régional d’acteurs de l'économie solidaire
• contribuer à rendre l'économie plus solidaire

Dans le cadre de ses actions l'APES recrute son assistant.e et animateur.rice de réseau.

Nous vous proposons un poste composé de deux missions complémentaires : l’une demande d’être organisé et concentré, l’autre d’être dynamique et créatif.
Vous serez utile à la vie interne, en assurant le volet administratif de la structure. Vous serez en lien avec une équipe investie de 13 personnes.
Vous appuierez les nombreux membres de notre réseau en organisant des temps d’interconnaissance et de montée en compétences. Vous vous enrichirez aux contacts d’acteurs de l’économie solidaire, bien souvent précurseurs dans leur domaine. Vous découvrirez régulièrement de nouvelles thématiques et de nouvelles méthodes d’animation.

L’Inter-Réseaux IAE Hauts-de-France (IRIAE HdeF) regroupe les 8 associations régionales en relation avec les 470 structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) de la région.
L’IRIAE HdeF contribue auprès des partenaires de l’État et des collectivités à la mise en oeuvre du Plan Régional de l'Insertion par l'Activité Economique.
Entreprenurs de l'ESS, les membres de l'IRIAE HDF définissent leurs actions sur une volonté militante de placer l'emploi durable comme finalité de la lutte contre l'exclusion.
L’association emploie aujourd’hui 15 salarié.es.

Dans ce cadre, l’IRIAE Hauts-de-France recrute son/sa futur.e Chargé.e de Mission Insertion Activité Économique (IAE).

Vos missions principales :
- Dans la Somme (30% du temps) : Accompagnement des permanents des SIAE, Accompagnement des SIAE sur le recrutement et les suites de parcours des salariés en insertion
- Dans le Pas-de-Calais (66% du temps) : Accompagnement spécifique des SIAE sur les Grands Projets du département du Pas-de-Calais, Travail en partenariat avec des facilitateurs.

Pour postuler : lettre de motivation et CV par mail à l’attention du Président de l’IRIAE HdeF à l’adresse mail suivante : contact@iriaehdf.com
Date limite de réception des candidatures : avant le 26 avril 2024

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Créée en 2020, l’association Château d’Acquembronne s’est donné pour mission d’écrire l’avenir du château et de ses 7 hectares de parc. Le château, longtemps demeuré privé, s’apprête ainsi à sortir de l’ombre – et à baisser son original pont – levis ! – pour s’ouvrir aux visiteurs, et ainsi transformer le lieu afin de faire de ce patrimoine exceptionnel un lieu de coopération culturelle, pédagogique, scientifique et artistique.

Dans le cadre de son développement, l’association Château d’Acquembronne recrute Un/Une porteur.se de projet.

Les missions du/de la future porteur.se de projet
Il/Elle aura pour mission de développer les scénarios possibles dans le cadre de l’ouverture permanente du château.
En lien avec les activités développées par la structure, les pistes suivantes seront ainsi à explorer :
1- Etudier les potentielles ressources de la société coopérative et/ou de la structure associative pour permettre une ouverture permanente, notamment :
2- Questionner le statut juridique à adopter dans le cadre du développement d’activités ; société coopérative ou autre forme juridique.
3- Etudier aspects gestion et organisation, notamment les articulations entre les structures (association Château d’Acquembronne et éventuelle société coopérative chargée de la gestion des ressources)

Pour tout savoir et postuler cliquez-ici.