Bourse d'emplois
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Chargé(e) de développement territorial (H/F) Lille
L’URIOPSS Hauts-de-France est une union d’associations du secteur social, médico-social et sanitaire regroupant plus de 1 300 adhérents.
Elle assure des missions de représentation du secteur auprès des acteurs institutionnels, d'animation, de veille et d’accompagnement de ses adhérents dans les évolutions du secteur.Le poste proposé
Sous la responsabilité de la direction, vous participez au développement de l’Uriopss en assurant sa représentation territoriale et en promouvant ses services. Vous aurez notamment pour missions :
- Assurer la présence auprès des adhérents
- Développer des réseaux territoriaux sectoriels et/ou interprofessionnels
- Animer les instances locales et/ou groupes de travail réunissant les adhérents
- Favoriser la mise en place de projets communs entre adhérents
- Entretenir localement des liens et des collaborations avec les pouvoirs publics et participer à la représentation au sein d’instances.Intégré(e) au sein d’une équipe de 32 personnes, le(la) candidat(e) partage et adhère aux valeurs de l’Uriopss et à son projet collectif.
Processus de recrutement
Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre Curriculum Vitae à Marine RACKELBOOM, Directrice de l’Uriopss Hauts-de-France par mail : m.rackelboom@uriopss-hdf.fr
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Coordinateur pédagogique Amiens CDD 12 mois mi-temps / dès que possible
L'APRADIS est une association reconnue pour son engagement dans la formation des professionnels du secteur social et médico-social. Chaque année, nous formons plus de 3 200 étudiants et stagiaires grâce à une équipe dynamique de 96 collaborateurs permanents et 850 intervenants extérieurs.
Votre mission Sous la responsabilité du Responsable des formations de niveau 4 et 5, vous jouerez un rôle central dans les formations de niveau 4 et 5 et plus particulièrement auprès des futurs techniciens de l'intervention sociale et familiale (TISF) sur le site d'Amiens.
Vos principales responsabilités :
- Coordination et ingénierie pédagogique
- Accompagnement des étudiants
- Développement et partenariats
- Qualité et amélioration continue
Plus d'informations ci-dessous !
Envoyez votre CV et lettre de motivation à secretariat-rh@apradis.eu -
Coordinateur-trice Longvilliers (62) 35 heures par semaine annualisées / mi-juillet
Créée fin 2022, l’association pour la Palette est implantée dans un ancien corps de ferme au cœur du village de Longvilliers dans le Pas-de-Calais.
La Palette est un espace vivant et convivial où se croisent culture, initiatives écologiques et projets économiques locaux. Elle se présente comme un tiers-lieu et porte des valeurs fortes comme le partage, la solidarité, l’échange, la coopération ou la diversité.
Cette personne devra s’assurer de la coordination et de la réelle prise en compte des missions suivantes :
1. Gestion et aménagement du lieu
2. Planification et logistique des activités
3. Gouvernance et prise de décision collective
4. Recherche de financements et suivi des subventions
5. Gestion administrative
6. Représentation et communication interne et externe
Plus d'informations ici !CV et lettre de motivation à l’attention des membres du collectif de La Palette, à envoyer dès aujourd’hui, et avant le 1er juillet :
- par courrier à : Association pour La Palette - 3 route de Frencq - 62630 Longvilliers
ou
- par mail à : claire@lapalette.org -
Responsable financier et RH Vieille Église (62) CDI - septembre 2025
« Les Anges Gardins » est le nom d'une association pour l'insertion, l'éducation permanente, le développement de nouvelles pratiques sociales et d'activités liées à l'alimentation.
Missions :
- Gérer, suivre et justifier les subventions publiques et privées
- Gérer les finances de l'association - gérer les modèles financiers
- Gestion RH et assistance administrativePlus d'informations ci-dessous !
📧 CV et lettre de motivation à envoyer à adubois@angesgardins.fr et amatwijiw@angesgardins.fr
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Animation et la communication du réseau métropolitain des Repair Cafés Lille Alternance en apprentissage
Le Repair Café est un lieu où l’on répare ensemble : appareils du quotidien, électriques et électroniques, vélos, jouets, vêtements, matériel informatique… Avec les bénévoles répar’acteurs, autour d’un café ou autre collation, on apprend, on partage, et on prolonge la durée de vie de ces objets, évitant ainsi un déchet et un nouvel achat. Le Repair Café est un lieu de Transition par excellence qui conjugue la transition écologique, sociale et sociétale.
L’équipe Repair Café de la MRES recherche un·e alternant·e pour accompagner l’animation et le développement de ce périmètre opérationnel métropolitain.
Missions :
Sous la responsabilité et l’accompagnement du tuteur de l’équipe Repair Café à la MRES, l’alternant·e effectuera les missions suivantes sur 2 volets principaux :1. Animation du réseau des Repair Cafés de la MEL
2. Développement de la communicationPlus d'informations ci-dessous !
Candidature à envoyer uniquement par mail à info@repaircafe-hdf.org jusqu’au 31 août 2025.
Une réponse sera apportée à chacune des candidatures.
Précisez dans l’objet du mail «Alternance RC2025» Contenu attendu : un CV et une lettre de motivation Règle de nommage des fichiers à joindre, au format PDF :
· NOM-Prénom-CV.pdf pour le CV
· NOM-Prénom-LM.pdf pour la lettre de motivation -
Alternant·e chargé·e de communication Amiens Alternance (12 à 24 mois) - début : septembre
➡️ L’APRADIS recrute son ou sa futur·e chargé·e de communication en alternance
🟡 Vous êtes entré·e en formation Bachelor ou Master dans le domaine de la communication, ou des médias ?
🟠 Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux, la création de contenus et les outils comme Canva ou Adobe ?
🔴 Vous avez envie de contribuer à des projets variés : événements, print, digital, stratégie de com’ ?
🔵 Vous êtes rigoureux·se, réactif·ve, créatif·ve, et aimez travailler en équipe ?
📣 Rejoignez notre équipe et participez à la valorisation de l’image de l’APRADISPlus d'informations ci-dessous !
CV et lettre de motivation à : secretariat-rh@apradis.eu