Bourse d'emplois

L’APRADIS est une association reconnue pour son engagement dans la formation des professionnels du secteur social, médico-social et sportif. Chaque année, nous formons plus de 3 200 étudiants et stagiaires grâce à une équipe dynamique de près de 100 collaborateurs permanents et 850 intervenants extérieurs. 

Vos activités principales seront :
- Piloter la démarche qualité et l’amélioration continue 
- Garantir la conformité réglementaire et accompagner la certification Qualiopi 
- Assurer le suivi de la démarche RGPD (en lien avec le DPO externe)
- Développer et animer la démarche RSE et développement durable 

  Envoyez votre CV et lettre de motivation à secretariat-rh@apradis.eu  

Plus d'infos ci-dessous ! 

La Fédération des Centres Sociaux du Nord–Pas-de-Calais recrute son ou sa futur·e Délégué·e Général·e
Un réseau engagé auprés des habitants et des territoires

Rejoindre la Fédération, c’est prendre la direction d’un réseau majeur de l’éducation populaire et de l’animation de la vie sociale, fortement implanté dans le Nord et le Pas-de-Calais.

C’est accompagner 180 centres sociaux et espaces de vie sociale, soutenir leurs équipes et leurs gouvernances bénévoles, porter leur voix auprès des partenaires publics, institutionnels et associatifs, et contribuer à la reconnaissance de leur rôle essentiel dans les territoires.

C’est aussi rejoindre une organisation en mouvement, appelée à adapter son fonctionnement, ses priorités et son modèle économique aux transformations sociales et aux enjeux des prochaines années.

Votre mission : sous l’autorité du Conseil d’administration et en lien étroit avec la Présidence et le Bureau, vous assurez la direction  de la Fédération. Vous êtes garant·e de la mise en œuvre du projet fédéral, de la cohérence de l’action sur l’ensemble du erritoire  et de la solidité politique, humaine, organisationnelle et financière de la Fédération. 

Plus d'infos ci-dessous !


Merci d’adresser au mail suivant tcoulomb.npdc@centres-sociaux.com votre candidature accompagnées : d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation présentant votre compréhension des enjeux du poste, de vos prétentions salariales et de vos disponibilités