Bourse d'emplois
-
Coordinateur des programmes Béthune CDD 12 mois - reconductible en CDI
L’ENVOL – Arts et Transformation Sociale est une association créée en 2015 dont l’objet est la mise en oeuvre de projets innovants mêlant pratique artistique et mobilisation vers l’insertion, avec pour public prioritaire les jeunes en situation d’exclusion, ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEETs).
Poste : Coordinateur.ice des Programmes
Missions :
● Relations Partenaires : ○ Établir, développer et entretenir des relations avec des partenaires dans les domaines de la jeunesse, de l'emploi, de l'insertion, du logement, de la santé, ainsi que des acteurs culturels.
○ Identifier des terrains de stage pour les stagiaires des formations
● Relations Bénéficiaires : ○ Sourcer, recruter, positionner, et animer les groupes d’usagers même après leur sortie.
○ Outils de Suivi : Créer, utiliser et remplir les outils de suivi des programmes (parcours individuel, suivi budgétaire, planning, suivi de process).
● Tâches Administratives : ○ Inscription Administrative : Gérer l'inscription et le suivi administratif des usagers (service civique, stagiaires).
○ Rapports d'Activités : Remplir des fiches projets pour les rapports d'activités de toutes les actions de l'Envol.
○ Coordination : Participer à la coordination des artistes intervenants et des formateurs.
Envoyer CV et lettre de motivation à cette adresse mail : blajara@cats-lenvol.com
-
Appui à l’animation des défis et sensibilisation à la transition (MRES) Lille Service Civique / Octobre
La Maison Régionale de l’Environnement et des Solidarités (MRES) est une association régie par la loi du 1er juillet 1901, créée en 1978 sous le nom de Maison de la Nature et de l’Environnement.
PARTIE DEFI (70% de la mission)
- Participation à l'animation des Défis climat (mobilisation des participant.e.s, participation à temps forts ouverture, mi pacours, cloture)
- Contacts avec les participants (déplacement dans la MEL)
- promotion des défis via les outils de communication MRES
- Animation d'atelier sur les enjeux de transition et participation à la création d'outils pédagogiques
- Participation à l'évaluation de l'action avec les salariés MRES et partenaires
- Participation à des temps de rencontres et de travail avec la chargée de mission MRES et les partenaires
PARTIE MAISON : (20 % de la mission)
- Sensibilisation sur les éco-gestes au sein de la MRES via la reprise et poursuite d'un "Guide des éco-gestes à la MRES" déjà commencé par d'autres volontaires en service civiques
PARTIE FORUM DES OUTILS POUR LA TRANSITION (FOT) : (10%)
- Participation et promotion du Forum des Outils pour la Transition de Lille (20/11/25) et Amiens (04/12/25)
- Soutien à l'équipe pour l'organisation
Plus d'infos ici !