Bourse d'emplois

La Ferme de Moyembrie, hébergement et chantier d’insertion, recherche un.e co-responsable de la structure - en charge de l’encadrement de l’atelier Maraîchage.

La ferme de Moyembrie est une structure sociale et agricole singulière et atypique, située à Coucy Le Château – Auffrique dans l’Aisne (02). Association loi 1901 membre d'Emmaüs France, l’OG Ferme de Moyembrie est une structure d'hébergement et de travail, pouvant accueillir 20 résidents-salariés. A la fois atelier chantier d'insertion (ACI) et lieu d’hébergement, elle accueille des hommes sous écrou en fin de peine (sous le régime judiciaire du placement extérieur), ayant besoin de reconstruire un projet de vie après un passage par la prison. Elle accompagne également une quinzaine de salariés extérieurs en insertion.

Le co-responsable sera responsable des missions et tâches suivantes : 
- Encadrement technique de l’atelier maraîchage dans une dynamique de "faire avec" (60% du temps de travail)

- Réalisation de tâches liées à la codirection (20% du temps de travail)

- Gestion courante de la structure en réalisant des tâches communes à l’ensemble des membres de l'équipe de co-responsable (20% du temps de travail)


Plus d'informations ci-dessous !


Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à amapmoyembrie@gmail.com avant le 10 septembre 2025

La ferme de Moyembrie est une structure sociale et agricole singulière et atypique, située à Coucy Le Château – Auffrique dans l’Aisne (02). Association loi 1901 membre d'Emmaüs France, l’OG Ferme de Moyembrie est une structure d'hébergement et de travail, pouvant accueillir 20 résidents-salariés. A la fois atelier chantier d'insertion (ACI) et lieu d’hébergement, elle accueille des hommes sous écrou en fin de peine (sous le régime judiciaire du placement extérieur), ayant besoin de reconstruire un projet de vie après un passage par la prison. Elle accompagne également une quinzaine de salariés extérieurs en insertion.

Le co-responsable sera responsable des missions et tâches suivantes : 
1) Accompagner les différentes personnes accueillies au sein de l'association, en lien avec le reste de l'équipe encadrante et les bénévoles
2) Assurer la gestion courante de la structure en réalisant des tâches communes l'ensemble des membres de l'équipe encadrante

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Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à amapmoyembrie@gmail.com avant le 10 septembre 2025

L’Association porte sur le site des Cattelaines à Haubourdin un tiers-lieu ouvert et intégré dans l’environnement permettant de rendre perméables la vie de l’établissement et celle de la Cité. Lieu ressource, hybride, permettant de co-contruire de nouvelles dynamiques du vivre ensemble, le Céanothe propose - autour d’un espace médiathèque et d’un restaurant - des évènements culturels, des ateliers numériques et actions éco-citoyennes, du co-working, des activités de bien être, de loisirs, etc. L’objectif est également d’être un lieu ressource pour les associations et de développement du bénévolat.

Description du poste : Vous exercerez votre mission sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif en charge notamment du pilotage du tiers-lieu. Vous placez au cœur de votre pratique quotidienne la dynamique collective inhérente à la philosophie des tiers-lieux tout en favorisant la participation des personnes en situation de handicap au projet.

Missions :
- Développement du réseau partenarial 
- Animation du tiers-lieu Le Céanothe 

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Envoyer C.V et lettre de motivation avant le 15 juillet 2025 Elodie Delozière, Directrice - edeloziere@papillonsblancs-lille.org

Notre mission : accélérer la transition alimentaire et en faire un levier d’insertion sociale et professionnelle !   A Table Citoyens aide les mordus de cuisine de tous horizons à vivre de leur passion, à renouer avec le monde du travail, à donner vie à leurs projets entrepreneuriaux autour des métiers de bouche. Et si le changement commençait au bout de nos fourchettes ? 

Sous l’autorité du chef et de la seconde de cuisine, vous assistez la production de repas issus d’invendus alimentaires à destination de personnes en grande exclusion. Plus précisément, vos missions s’articulent autour de 3 axes :
1 - Production culinaire
2 – Gestion des stocks et respect des normes sanitaires 

Plus d'information ci-dessous ! 

Postulez avec lettre de motivation + CV à recrutement@atablecitoyens.com 

L’URIOPSS Hauts-de-France est une union d’associations du secteur social, médico-social et sanitaire regroupant plus de 1 300 adhérents.
Elle assure des missions de représentation du secteur auprès des acteurs institutionnels, d'animation, de veille et d’accompagnement de ses adhérents dans les évolutions du secteur.

Le poste proposé

Sous la responsabilité de la direction, vous participez au développement de l’Uriopss en assurant sa représentation territoriale et en promouvant ses services. Vous aurez notamment pour missions :

- Assurer la présence auprès des adhérents
- Développer des réseaux territoriaux sectoriels et/ou interprofessionnels
- Animer les instances locales et/ou groupes de travail réunissant les adhérents
- Favoriser la mise en place de projets communs entre adhérents
- Entretenir localement des liens et des collaborations avec les pouvoirs publics et participer à la représentation au sein d’instances.

Intégré(e) au sein d’une équipe de 32 personnes, le(la) candidat(e) partage et adhère aux valeurs de l’Uriopss et à son projet collectif.

Plus d'informations ici ! 

Processus de recrutement

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre Curriculum Vitae à Marine RACKELBOOM, Directrice de l’Uriopss Hauts-de-France par mail : m.rackelboom@uriopss-hdf.fr

Le Repair Café est un lieu où l’on répare ensemble : appareils du quotidien, électriques et électroniques, vélos, jouets, vêtements, matériel informatique… Avec les bénévoles répar’acteurs, autour d’un café ou autre collation, on apprend, on partage, et on prolonge la durée de vie de ces objets, évitant ainsi un déchet et un nouvel achat. Le Repair Café est un lieu de Transition par excellence qui conjugue la transition écologique, sociale et sociétale.

L’équipe Repair Café de la MRES recherche un·e alternant·e pour accompagner l’animation et le développement de ce périmètre opérationnel métropolitain.

Missions :
Sous la responsabilité et l’accompagnement du tuteur de l’équipe Repair Café à la MRES, l’alternant·e effectuera les missions suivantes sur 2 volets principaux :

1. Animation du réseau des Repair Cafés de la MEL
2. Développement de la communication

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Candidature à envoyer uniquement par mail à info@repaircafe-hdf.org jusqu’au 31 août 2025.
Une réponse sera apportée à chacune des candidatures.
Précisez dans l’objet du mail «Alternance RC2025» Contenu attendu : un CV et une lettre de motivation Règle de nommage des fichiers à joindre, au format PDF :
· NOM-Prénom-CV.pdf pour le CV
· NOM-Prénom-LM.pdf pour la lettre de motivation